The knowledge that we already possess is sufficient,
if put into practice, to achieve great health gains for all
Geoffrey Rose
(1926-1993, “The strategy of preventive medicine”, Oxford Universitiy Press 1992, S. 4)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Doch in der stetig alternden Belegschaft nehmen die Gesundheitsprobleme zu: eine Studie der Betriebskrankenkassen kommt zu dem Ergebnis, dass z.B. Diabetes bei Frauen zu sechs und bei Männern zu neun zusätzlichen Fehltagen pro Jahr und damit zu spürbaren wirtschaftlichen Nachteilen für Unternehmen führt. Der Volkswirtschaft entsteht jährlich durch kranke Arbeitnehmer ein Schaden von rund 225 Milliarden Euro.
Auch unsere Prevention First-Studien stützen die Zahlen: Mehr als jeder dritte Mann und jede fünfte Frau befinden sich bei der Erstuntersuchung bereits in einem Diabetes-Vorstadium. Mit unserer Beratung nach dem Prevention First Prinzip gelingt es uns, das langfristige Diabetesrisiko um >80% zu verringern.
Auch wirtschaftlich lohnt sich der finanzielle Einsatz: Allein für den Arbeitgeber zahlt sich jeder Euro, der in den Prevention First Check-up investiert wird, mindestens mit dem Faktor 1,9 aus. Für Unternehmen ist der Prevention First Check-up daher in mehrfacher Hinsicht eine sinnvolle und vorausschauende Investition.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist nicht nur zeitgemäß, es zeugt vor allem von einer unternehmerischen Haltung, die gezielt von Fachkräften nachgefragt wird: Im Kampf um qualifizierte Nachwuchsfachkräfte sind Gesundheitsförderungsprogramme als Zeichen der Wertschätzung ein ebenso starkes Argument wie ein attraktives Gehalt.
The knowledge that we already possess is sufficient,
if put into practice, to achieve great health gains for all
Geoffrey Rose
(1926-1993, “The strategy of preventive medicine”, Oxford Universitiy Press 1992, S. 4)
Kontakt:
Frau Heike Tron
Firmenkundenbetreuung
Fon 06722 – 40 67 00
Fax 06722 – 40 67 01
Machen Sie Prevention First zur Schnittstelle Ihrer eigenen Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Die detaillierten, anonymisierten Auswertungen unserer Check-ups geben BGF-Verantwortlichen wichtige Entscheidungshilfen bei der Gestaltung eigener BGF-Maßnahmen.
Am Check-up teilnehmende Führungskräfte erfahren mit dem Prevention First Prinzip „am eigenen Leib“ den Nutzen einer gesundheitsfördernden Lebensweise und können dessen Vermittlung authentisch in ihre Führungsrolle integrieren.
Profitieren Sie von unseren ein – oder mehrtägigen Seminaren zu unternehmensrelevanten Gesundheitsthemen, darunter Herz-Kreislauf-Risiko, Training und Fitness, Rückengesundheit, Ernährung und Stressmanagement. Die spezielle Kombination aus Theorie und Praxis macht Prevention First-Seminare für Unternehmen besonders attraktiv.
Sprechen Sie uns bei Interesse im Hinblick auf individuelle Programmvorschläge gerne an. Dr. Scholl, bzw. Dr. Kurz, freuen sich, Ihnen ein für Ihre Mitarbeiter maßgeschneidertes Programm anbieten zu können.
S.L., Bankangestellter
So auch die Deutschen Bank und Boehringer Ingelheim,
für die wir große, wissenschaftlich begleitete Vorsorgeprojekte durchführen, an denen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab dem 40. Lebensjahr teilnehmen können.
Firmenliste Prevention First
Stand 12/2022